Adesione all'Ente Bilaterale
- Home
- Adesione
perché partecipare
I vantaggi di aderire a E.B.LIG.
La missione di E.B.LIG. è favorire i rapporti tra lavoratori e datori di lavoro artigiani tramite le rispettive Associazioni di Categoria e Sigle Sindacali, ponendosi come “mediatore” di interessi e sede privilegiata per la regolazione del mercato del lavoro.
come partecipare
Adesione e versamenti
Il ruolo di E.B.LIG. quale sede privilegiata di confronto e collaborazione tra le parti sociali nell’ambito della creazione e del consolidamento dell’occupazione, nonché del sostegno alla retribuzione e dello allo sviluppo delle pratiche di welfare aziendale è ormai consolidato.
Per questo motivo, aderire è vantaggioso e conveniente sia per i datori di lavoro che per i lavoratori!
PRESTAZIONE SPETTANTE
TIPOLOGIA DI AZIENDA
Artigiana/codice 7B e organismi delle parti sociali (a prescindere dal numero di lavoratori)
IMPORTO VERSAMENTO
€ 11,65 + 0,45% dell’imponibile previdenziale (a carico dell’azienda) + 0,15% dell’imponibile previdenziale (a carico del lavoratore)
PRESTAZIONE SPETTANTE
Sostegno al reddito AIS (causali ordinarie e straordinarie) – Bilateralità regionale
TIPOLOGIA DI AZIENDA
Artigiana/codice 7B e organismi delle parti sociali (*con più di 15 lavoratori).
IMPORTO VERSAMENTO
0,30% dell’imponibile previdenziale (a carico dell’azienda) + 0,10% dell’imponibile previdenziale (a carico del lavoratore).
PRESTAZIONE SPETTANTE
Sostegno al reddito AIS (causali ordinarie) – ACIGS
TIPOLOGIA DI AZIENDA
Artigiana/codice 7B e organismi delle parti sociali (*con più di 15 lavoratori).
IMPORTO VERSAMENTO
4% per la contribuzione addizionale ACIGS – in relazione alle retribuzioni perse di cui all’art. 5 D.Lgs. n° 148/2015 (a carico dell’azienda)
PRESTAZIONE SPETTANTE
Sostegno ACIGS
TIPOLOGIA DI AZIENDA
Non Artigiana/senza codice 7B (che applica un CCNL dell’artigianato)
IMPORTO VERSAMENTO
€ 11,65
PRESTAZIONE SPETTANTE
Bilateralità regionale
*La media occupazionale (fino a 15 lavoratori, oltre 15 lavoratori) è riferita al semestre precedente. La prima verifica viene effettuata il 1° gennaio 2023 con riferimento al semestre 1° luglio – 31 dicembre 2022.
La “retribuzione imponibile previdenziale” sulla quale calcolare le quote variabili include anche le mensilità aggiuntive contrattualmente previste: le somme così calcolate saranno versate con l’F24 unitamente alla contribuzione del mese di competenza.
In assenza di retribuzione imponibile previdenziale nel mese (ad es.: maternità, infortunio, etc…) resta comunque dovuta la quota fissa della contribuzione.
RSLT
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale
Il RSLT è il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza designato a livello Territoriale al quale è affidato il compito di controllare e stimolare il rispetto da parte del datore di lavoro delle regole in materia di salute e sicurezza.
