Nuove modalità di versamento

Dal 1 Luglio 2010 la contribuzione annua all’Ente Bilaterale è pari a € 125,00 annui per dipendente.

1) Per le aziende che hanno versato il 2009
2) Per tutte le altre aziende (nuovi aderenti e aziende già iscritte ma che non hanno versato il 2009)
3) Le aziende che non aderiranno alla bilateralità

1) Per le aziende che hanno versato il 2009
Verseranno il 2010 con le stesse modalità degli anni precedenti. Da Gennaio 2011 entrerà in vigore il versamento tramite F24.
Link: scarica il modello di versamento 2010

2) Per tutte le altre aziende (nuovi aderenti e aziende già iscritte ma che non hanno versato il 2009)
Si attueranno le nuove modalità previste dall’accordo interconfederale.
Le aziende dovranno versare una quota annua di € 125,00.(Comprensiva della quota per l’RLST).

L’importo andrà versato tramite F24 con le modalità specificate nella risoluzione n. 70/E dell’Agenzia delle Entrate.
Link: scarica la risoluzione n.70/E dell'Agenzia delle Entrate

Il contributo è diviso in 12 quote mensili pari a:

- € 10,42 per ogni lavoratore dipendente in forza
- € 5,21 (50% di 10,42) per i part-time fino a 20 ore settimanali

Si considerano per intero gli assunti e/o licenziati nel corso del mese.

NB: E’ necessaria la compilazione del modello di Pre-Iscrizione
Link: scarica il modello di Pre-Iscrizione

Sono esclusi i rapporti di lavoro non subordinato :

- Co.co.pro
- Stages/tirocini
- Contratti a progetto

3) Le aziende che non aderiranno alla bilateralità e che non versano il relativo contributo dovranno erogare al lavoratore una quota di retribuzione pari a € 25,00 lordi mensili per tredici mensilità.

Tale importo, che sarà escluso dalla base di calcolo del TFR dovrà essere erogato con cadenza mensile al lavoratore .

Le aziende che erogano la quota di € 25,00 ai dipendenti possono comunque versare la quota per l’RLST all’Ente tramite F24.
La Quota RLST è di € 18,75 annuale a dipendente.

Si specifica che le prestazioni presenti nei sistemi di bilateralità sono un diritto contrattuale di ogni singolo lavoratore il quale matura, esclusivamente nei confronti delle imprese non aderenti e non versanti al sistema bilaterale, il diritto alla erogazione diretta da parte dell’impresa datrice di lavoro di prestazioni equivalenti a quelle erogate dagli Enti Bilaterali Nazionale e regionale.

LINK UTILI

Link: Scarica il verbale dell'accondo regionale
Link: Nuova bilateralità sul sito dell'EBNA