Aderire ad EBLIG

Aderire a EBLIG non è obbligatorio, solo conveniente.

Conveniente perché si entra a far parte di un grande gruppo di oltre duemilacinquecento imprese che in modo solidaristico contribuiscono a far crescere il variegato mondo dell’artigianato.

Conveniente perché Eblig interviene nei momenti di difficoltà consentendo all’impresa aderente di mantenere i suoi dipendenti scaricando i costi degli stipendi agevolando così l’uscita dalla crisi, pronta a pieno organico per ripartire.

Conveniente perché Eblig incentiva l’impresa nel momento che assume per crescere, nel momento che rinnova la propria attrezzatura, nel momento che si certifica per la qualità e altro.

Conveniente perché Eblig integra il salario dei lavoratori nel momento dell’infortunio sul lavoro o addirittura nell’infortunio extra professionale.

Conveniente perche Eblig eroga un premio alle imprenditrici o alle lavoratrici che decidono di procreare o di adottare un bimbo.

Conveniente perché tutte queste cose il lavoratore le potrebbe richiedere all’impresa che non aderisce e questa sarebbe costretta a pagarle direttamente, perché questo è previsto dal contratto nazionale di lavoro al quale tutte le imprese e tutti i lavoratori devono fare riferimento.

Conveniente perché Eblig c’è